株式会社ウィズケア

採用情報

POINT

  1. 01

    学ぶときはとことん学ぶ

  2. 02

    会社行事で団結力アップ

  3. 03

    若いスタッフが活躍中

CONCEPT

「社員とともに成長する企業」

弊社では福祉サービスを提供する上で一番重要となるのが“人材”と考えております。
法人としてまだまだ発展途上な為、社員一人一人の力が不可欠となります。
育成指導に力を入れ、目の前の壁を一緒(ウィズ)に乗り越え皆で苦楽の両方を共有したいと考えております。

STRENGTH

ウィズケアに
他業種からの転職者が多いわけ
~資格取得支援とは~

当社では未経験からの転職組が活躍してくれています。
それは“介護”をサービス業として考えている為、経験や知識よりも人柄ややる気を重視し
一生懸命頑張ってくれる方と一緒にお仕事がしたいと考えているからです。
そこで、勤務に必要となる資格・交通費・研修期間中の給与を全額サポートし
気持ちよくスタートを切ってもらえる環境を用意しています。

VOICE

INTERVIEW

EVENT

スポーツ大会

BBQ&記念日

社員旅行

社内の取り組み

MESSAGE

弊社は社員一人一人が日々活躍する会社です。
それだけ個々の力を必要としています。
弊社には“駒”の社員はおりません。
それぞれに役割があり、それぞれに存在意義があり
日々一生懸命取り組むからこそ成功した時には悦び失敗した時には泣くのです。
笑顔が多く、涙も多い社員たちを誇りに思います。
そんな社員と共に企業としても成長していきたいと考えております。

代表取締役 伊藤 雄一

HISTORY

2011年3月 株式会社ウィズケア設立 本店所在地:摂津市別府三丁目
2011年7月 訪問介護事業所「ウィズケアステーション」を本社と同住所にて開所
2012年7月 本社・ウィズケアステーションを摂津市東別府に移転
2016年10月 放課後等デイサービス「放課後等デイサービス ウィズの木」を大阪市東淀川区にて開所
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